[Old_captain]

<div class='quotetop'>(VNN @ Aug 2 2006, 12:26 AM) [snapback]102983[/snapback]</div>

Do đó, có 10 lý do để nên tuyển dụng những "lão làng" là:

1. Nhân viên lớn tuổi thường ít nghỉ làm hơn.

2. Nhân viên lớn tuổi có tỉ lệ bỏ việc thấp hơn nhân viên trẻ.

3. Nhân viên lớn tuổi thường trung thành hơn.

4. Nhân viên lớn tuổi ít bị "tổn thương" trong công việc hơn.

5. Nhân viên lớn tuổi sẽ chắc chắn ít "ăn cắp của công" hơn.

6. Nhân viên lớn tuổi dồi dào kinh nghiệm làm việc hơn.

7. Nhân viên lớn tuổi có đạo đức nghề nghiệp vững vàng hơn.

8. Nhân viên lớn tuổi hài lòng và thích thú công việc hơn.

9. Nhân viên lớn tuổi muốn làm việc, kể cả khi đã nghỉ hưu.

10. Một ngày nào đó, chính chúng ta cũng thành..."lão làng".
[/b]

Old đồng ý zụ này hai tai hai chan :lol: