Định hướng nghề nghiệp tương lai

[NuaHonThuongDau]

Định hướng nghề nghiệp tương lai

Đó l�* điều cần l�*m từ khi ngồi ghế nh�* trường, tuy nhiên ngay các sinh viên mới ra trường phần lớn đều có tâm trạng không biết bắt đầu từ đâu. Một số �*t có khả năng xác định hướng đi rõ r�*ng v�* phát triển nó, đa phần còn lại lúng túng trong việc định hướng nghề nghiệp tương lai. Kinh nghiệm dưới đây của các chuyên gia việc l�*m L&A có thể giúp bạn.

Định hướng nghề nghiệp theo ưu thế có sẵn

Sinh viên mới ra trường thường lúng túng khi tìm kiếm việc l�*m. Họ không xác định được con đường rõ r�*ng, đâu l�* thế mạnh của mình để có thể phát huy. Cần việc l�*m v�* ý ch�* tự l�*p luôn thôi thúc nên họ dễ d�*ng chấp nh�*n các công việc không phù hợp, th�*m ch�* không liên quan đến chuyên môn, sở trường của mình.

Do đó, việc xác định rõ ng�*nh học, hiểu rõ các ưu điểm của bản thân l�* rất quan trọng để định hướng nghề nghiệp.

Xác định mục tiêu

Khi đã có định hướng rõ, cần thiết l�*p các mục tiêu, không quá siêu cao so với khả năng thực tế v�* cũng không đặt mục tiêu trong thời gian hạn chế. Điều n�*y sẽ dẫn đến sự thất vọng vốn dễ d�*ng bộc phát ở các nhân viên trẻ

Mục tiêu cần đặt theo kế hoạch ngắn hạn v�* d�*i hạn. Chẳng hạn, nếu muốn có bằng MBA trong vòng 5 năm thì bạn nên có kế hoạch l�*m việc 3 năm trong công việc liên quan để lấy thêm kinh nghiệm thực tế.

Nhất quán v�* kiên trì

Mọi việc đều đòi hỏi sự kiên nhẫn v�* nhất quán với mục tiêu đã đặt ra. Tránh tình trạng nhảy cóc trong công việc. Một trong những lý do l�* quá dễ dãi trong công việc chọn nghề hoặc "đứng núi n�*y trông núi nọ".

Việc "nhảy cóc" trước tiên không tạo được ấn tượng tốt trong mắt nh�* tuyển dụng Hơn nữa, các công việc khác nhau không tạo được sự liên hệ chặt chẽ bổ sung nghề nghiệp chuyên môn v�* ảnh hưởng đến định hướng nghề nghiệp tương lai.